工作职责与任务: 1、月、季度门店销售考核; 2、门店执行情况的落实和评估总结; 3、负责营销活动的管理; 4、每月完成单品营销目录; 5、开发新店的筹划;5、完成上级提出目标。 任职资格: 1、药品营销等相关专业毕业,年龄25-40周岁; 2、了解新商品体系陈列、营销知识; 3、较强综合协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、逻辑思维能力、数据分析能力; 4、熟练使用办公软件、办公自动化设备; 5、具有1年以上大中型企业管理工作经验。 |
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